相談・登録に関するよくある質問

皆様からよく寄せられる質問について回答をまとめましたので、ご参考にしてください。

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スピリッツからの回答

  • Q01.今すぐに転職を考えていませんが、エントリーはできますか?

    A

    個別のご事情に合わせたご相談を承っております。「転職活動をすべきかどうか考えている」「よい会社があれば転職を考える」「まずは希望に叶うような求人があるかどうか知りたい」などの段階でもお気軽にご相談ください。

  • Q02.仕事が忙しく、なかなか面談の時間が取れない場合はどうしたら良いですか?

    A

    平日夜間や休日の面談も行っております。できるだけご希望に合わせて調整いたします。

  • Q03.登録をすれば必ず求人を紹介してくれますか?

    A

    ご経験内容やご希望条件によっては、ご紹介できる該当求人がない場合もございます。エントリー頂いた時点で該当求人の有無をご連絡いたします。

  • Q04.並行して独自の転職活動を進めたり、複数の企業を応募することは可能ですか?

    A

    全く問題ありません。我々がご提供する求人もあくまで選択肢の一つとしてお考え下さい。より多くの選択肢の中から、納得して選べる状況が一番良いと考えております。

  • Q05.スピリッツを利用するメリットは?

    A

    (1)クライアント企業の深い情報提供が可能です。
    弊社は、クライアント企業と人事・採用コンサルティング契約を結び、外部人事パートナーとしての側面も持ち合わせています。よって、その企業の客観的情報もさることながら、内部からしか見えない情報のご提供も可能です。 また、応募職種やポジションによって社内のキーマンも様々ですので、その状況に合わせて選考プロセスを柔軟に設計していきます。

    (2)転職も一つの選択肢と考え、アドバイス・サポートを行います。
    我々は個人のチャレンジスピリットを応援する会社です。実現したいことは何か、現在の会社には本当にその環境はないのか、リスクを背負ってまで転職する目的・必要性は何かをお伺いした上で、客観的なアドバイス・サポートを行います。 結果、転職も一つの選択肢とご認識頂き、最適な職場・仕事環境はどこにありそうか、それを得る為にはどうすれば良いかを一緒に考えていくプロセスが面談の場となります。

    (3)転職活動をより効果的・効率的に進めていくことが可能です。
    実際に転職活動をする場合、情報収集から日程調整、条件面の交渉や退職準備など様々なことが必要になってきます。また企業側の選考状況がなかなか分からず、精神的な負担が生じることも少なくありません。そのような状況を我々がサポートすることにより、より効果的で効率的な転職活動を実現していくことが可能となります。

  • Q06.サービスを利用する際、費用はかかりますか?

    A

    弊社の提供する全てのサービスにおいて、一切料金は発生いたしません。

  • Q07.個人情報の取り扱いが心配です。(匿名で相談できますか?)

    A

    守秘義務を遵守しておりますので、安心してご利用ください。いかなる場合においてもご本人様の同意なしに個人情報を社外に公開することは一切ございません。

株式会社スピリッツは、20代・30代で転職、海外で仕事をしたい方を支援致します。