キーパーソンインタビュー一覧

株式会社ニトリ
人材採用部中間採用マネジャー 渡辺 健一郎

http://www.nitori.co.jp/

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アパレル業界を経て、1995年ニトリ入社。3店舗で販売責任者を務めた後、店長、人事教育担当を経て現職。自宅近くのニトリ成田店を覗いた際 それまでの家具店にはない面白さ、斬新さ、高品質・適正価格の品揃えに魅力を感じたことが転職を決意した動機。

明確な『ロマンとビジョン』を掲げ、未成熟な家具・インテリア業界で完成形を目指しています。

ニトリは「家具・インテリア・家庭用品の販売チェーン店を運営している企業」と思われがちですが、実際、家具・インテリア業界では当社が唯一<商品企画〜原料調達〜生産〜輸入・物流〜販売>を総合プロデュースしており、なんと商品の約70%は自社開発です。

当社は、「欧米並みの住まいの豊かさを、世界の多くの人々に提供する」というロマンを形にするため、『商品力の向上』『トータルコーディネイト』『従来の 日本の流通システムを徹底的に見直すことでの商品価格1/2』を実現しました。我々も含め、この業界はまだまだ未成熟です。商品力、価格、売場作り等あら ゆる面で更なる進化を目指しています。

活躍できるのは、チャレンジ精神旺盛で、自ら変化できる人だと思います。

当社は家具・インテリア業界随一の製造小売型企業。通常は小売・流通業に分類されるケースが多いのですが、メーカー・総合商社・小売業が一体となったような事業スタイルの為、様々な職種が存在しています。

当社で活躍している社員の特徴を挙げるとするなら、チャレンジ精神旺盛で行動力があり、論理的に物事を考え、自ら変化できる人だと思います。例えるなら ば、「売場で、なぜそのような問題が起きたのか?どうすれば解決できるのか?」を論理的に考え、合理的な解決策をすぐに実践することが求められます。その 意味で、業界経験は一切問いません。実際、元・生命保険会社の営業所長や、元・システムエンジニアなど、異業界出身者が数多く活躍しています。

株式会社スピリッツは、20代・30代で転職、海外で仕事をしたい方を支援致します。