株式会社ジーユー

次世代リーダー候補
| 仕事内容 | ★ジーユーは、ファーストリテイリング100%のグループ企業で、「g.u.」ブランドによる低価格カジュアルウエア事業を推進しています。 g.u.ブランドによる低価格カジュアルウエア事業では、「驚きの低価格」「安心品質」「旬のファッション」を兼ねそなえた商品を提供します。あらゆる人が本当に自由にファッションを楽しむことが出来る、今までにない業態を確立し、日本一のそして世界に通用する低価格カジュアルウエアのブランドを目指します。この新たなブランドを、そして新たな産業を共に作り上げたいと考えている、g.u.を将来牽引していく次世代リーダー候補を募集します。 応募職種は①経営計画、②商品計画、③マーチャンダイザーとなり、入社後まずは担当者として、実務を通じて「g.u.の基礎のオペレーション」を学んでいただくとともに、「変革・仕組み作り」に参加しながらg.u.ビジネスを経験・理解していただきます。その後、主体者として各業務の課題解決を繰り返し行っていただき、入社後1年~3年をめどにリーダー人材になっていただきたいと考えています。将来的には、更に強みを生かし機能・事業責任者として事業を牽引する人材へと成長することを期待しています。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■サービス精神(顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人)溢れる方 ■自己成長意欲高い方 ■あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力 ■人を巻き込むリーダーシップがある方 ■モチベーションを維持し、エネルギーのある方 ■変化を楽しめ、柔軟に対応できる方 ■本質を捉える力のある方 【語学力】 【経験年数】 【資格】 |
マーチャンダイザー
| 仕事内容 | ★ジーユーは、ファーストリテイリング100%のグループ企業で、 「g.u.」ブランドによる低価格カジュアルウエア事業を推進しています。 g.u.ブランドによる低価格カジュアルウエア事業では、 この新たなブランドを、そして新たな産業を共に作り上げたいと考えている、ウェアのマーチャンダイザーを募集しています。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ★自社オリジナルブランド商品の統括。商品の企画・開発・生産から、販売計画・プロモーション・消化計画等、商品に関わる全工程の統括・推進を行います ■アパレルのMD経験・バイヤーの経験のある方 【語学力】 |
ウィメンズ デザイナー
| 仕事内容 | ★ジーユーは、ファーストリテイリング100%のグループ企業で、 「g.u.」ブランドによる低価格カジュアルウエア事業を推進しています。 g.u.ブランドによる低価格カジュアルウエア事業では、 この新たなブランドを、そして新たな産業を共に作り上げたいと考えている、ウイメンズのデザイナーを募集しています。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/能力/経験】 ■ウィメンズアイテムにおけるデザイン経験がある ■複数アイテムを担当し、商品企画~デザイン~本生産の工程を管理した経験がある ■ヤングからヤングミセスをターゲットに、カジュアルラインのデザイン経験がある ■デザイナー経験が10年以上あると尚可 【語学力(英語)】 ※より的確にお力を拝見する上で、選考過程において過去ご作成のデザイン画、作品等をご提出願う場合があります。 |
第二新卒店長候補
| 仕事内容 | 入社後、店長候補として店舗業務の実務を通じて、一年以内(最短半年)に店長を目指していただきます。 その後、店長として、様々なタイプの店舗運営を経験し、入社後2~3年を目処に大型店店長、もしくはエリア(5~10店舗)を統括するスーパーバイザーになっていただきたいと考えています。将来的には、さらに強みを生かし国内の営業責任者や、今後展開予定の海外での営業責任者、そして事業を牽引する人材へと成長することを期待しています。 |
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| 応募資格 | <必要な知識・経験・能力> ・志の高い方 ・本質を捉える力のある方 ・変化を求め、楽しめる方 ・何事も粘り強く、あきらめずにやりきる力のある方 ・人に熱く、周囲と関わることが好きな方 <語学力> ・不問ですが、学ぶ意欲のある方 <社会人年数> ・アパレル業界経験は不問、ビジネス経験1年~5年程度ある方 |
生産MD
| 仕事内容 | ★ジーユーは、ファーストリテイリング100%のグループ企業で、 「g.u.」ブランドによる低価格カジュアルウエア事業を推進しています。 g.u.ブランドによる低価格カジュアルウエア事業では、 この急拡大するジーユー事業において、全社、全部署と連動し、あるべき価格、品質の商品を作る、またそれらを作り上げられる生産網を世界で作り上げることを目指しています。 新たなブランドを、そして新たな産業を共に作り上げたいと考えている、生産マーチャンダイザーを募集しています。 ■生産マーチャンダイザー; |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■商品の生産業務に3年以上の経験がある。 ■会社方針を理解し、リーダーシップをもって目標を達成する行動力がある。 ■チームワークで業務ができ、責任感があり、粘り強く、最後の一人という意識で業務ができる。 【語学力】 【経験年数】 【資格】 |
顧客対応/品質担当
| 仕事内容 | ★ジーユーは、ファーストリテイリング100%のグループ企業で、 「g.u.」ブランドによる低価格カジュアルウエア事業を推進しています。 g.u.ブランドによる低価格カジュアルウエア事業では、 この急拡大するジーユー事業において、全社、全部署と連動し、あるべき価格、品質の商品を作る、またそれらを作り上げられる生産網を世界で作り上げることを目指しています。 新たなブランドを、そして新たな産業を共に作り上げたいと考えている、商品関連顧客対応及び品質担当を募集しています。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■より良い商品を作ろうという意思があること。 ■お客様の立場に立ち、「顧客最優先」を良く理解をしている方 ■クレームを次のよりよい製品化の為に役立てようとする意思のある方 【語学力】 【経験年数】 【資格】 |
マーケティングリーダー候補及び担当者
| 仕事内容 | ジーユーは「ファッションを、もっと自由に。」というブランドメッセージをかかげ、毎年40~50店舗の大量出店並びに心斎橋、池袋に続き今春の銀座と旗艦店の展開を進め、2012年8月期に500億円の売上を目指しています。また近い将来の海外展開も視野に入れています。“旬のファッション”を“驚きの低価格”で楽しむことが出来るブランドとしてお客様に認知及び支持していただくためのマーケティン施策を、TVCMや様々なメディアを通じて積極的に展開しています。このマーケティングチームを将来リードするリーダー候補を募集しています。 【職務内容】 【仕事の魅力・キャリアパス】 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/能力/経験】 ■事業会社での広告宣伝業務、もしはく広告代理店での営業・企画業務 ■または、ブランドマネージャーとして、あるブランドのコンセプト・開発・生産・コミュニケーション・販売・PL責任を担った経験 ■大企業の確立された方法論にとらわれない「規定路線からはずれた方法」で商品開発・広告施策・販売促進施策を実行することができる人 ■リーダーシップが重要、リードせずにはいられない方 ■困難な状況でもモチベーションを維持できるエネルギーと気分転換力のある方 【望ましい知識/能力/経験】 【経験年数】 【資格】 【語学力(英語)】 【語学力(その他)】 |
VMD
| 仕事内容 | ジーユーは「ファッションを、もっと自由に。」というブランドメッセージをかかげ、毎年40~50店舗の大量出店並びに心斎橋、池袋に続き今春の銀座と旗艦店の展開を進め、2012年8月期に500億円の売上を目指しています。また近い将来の海外展開も視野に入れています。 このジーユーのブランディング並びにお客様にとって最高に魅力的で買いやすい売場を創り上げることを、VMDの観点から牽引していく次世代リーダー候補を募集します。 【職務内容】 【仕事の魅力・キャリアパス】 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■アパレル業界において一年以上のVMD経験がある方 ■ファッションに関心が高く、流行に敏感な方 ■VMDの専門領域において、他者に指導できるほど精通している方 ■自己成長意欲高い方 ■あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力 ■人を巻き込むリーダーシップがある方 ■モチベーションを維持し、エネルギーのある方 ■変化を楽しめ、柔軟に対応できる方 ■本質を捉える力のある方 【経験年数】 【資格】 【語学力(英語)】 【語学力(その他)】 |
ダイレクト(Eコマース)リーダー候補及び担当者
| 仕事内容 | ジーユーは「ファッションを、もっと自由に。」というブランドメッセージをかかげ、積極的な店舗展開並びにEコマースの強化を進め、2012年8月期に500億円の売上を目指しています。また近い将来の海外展開も視野に入れています。 Eコマースは2010年4月の立ち上げ以来順調に成長を続けていますが、今後はブランドの旗艦店並びに情報発信源としての役割を担い、又将来の海外展開も含め、ジーユーの成長を牽引することが期待されています。このEコマース事業で活躍頂き、次世代の経営人材になって頂くリーダー候補を募集しています。Eコマース事業を通じて、世界一の低価格事業を共に実現しましょう。 【職務内容】 【仕事の魅力・キャリアパス】 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■事業会社におけるWEB関連業務或いはWEB制作会社における、業務経験・プロジェクトマネジメント経験 ■制作・運営のスケジュール作成・管理能力、段取り力、コミュニケーション力 ■社内各部署、外部パートナー等の関係者と連携してプロジェクトを推進するスキル ■自己成長意欲が高い方 【望ましい知識/能力/経験】 【経験年数】 【資格】 【語学力(英語)】 【語学力(その他)】 |
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