株式会社ファーストリテイリング/ユニクロ
次世代リーダー候補【本部系】
| 仕事内容 | ★FR/ユニクロを将来牽引していく次世代リーダー候補を募集します。 入社後まずは担当者として、実務を通じて「FR/ユニクロの基礎のオペレーション」を学んでいただくとともに、「変革・仕組み作り」に参加しながらFR/ユニクロビジネスを経験・理解していただく。その後、主体者として各業務の課題解決を繰り返し行っていただき、入社後1年～3年をめどにリーダー人材になっていただきたいと考えています。 ①「商品、数値系＜経営計画・商品計画・在庫コントロール＞」 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■サービス精神（顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人）溢れる方 ■自己成長意欲高い方 ■あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力 ■人を巻き込むリーダーシップがある方 ■モチベーションを維持し、エネルギーのある方 ■変化を楽しめ、柔軟に対応できる方 ■本質を捉える力のある方 ■服が好きな方 【語学力】 【経験年数】 【資格】 |
次世代リーダー候補【営業系】
| 仕事内容 | ★FR/ユニクロを将来牽引していく次世代リーダー候補を募集します。 入社後まずは担当者として、実務を通じて「FR/ユニクロの基礎のオペレーション」を学んでいただくとともに、「変革・仕組み作り」に参加しながらFR/ユニクロビジネスを経験・理解していただく。その後、主体者として各業務の課題解決を繰り返し行っていただき、入社後1年～3年をめどにリーダー人材になっていただきたいと考えています。 ※「店舗、営業系」 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■サービス精神（顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人）溢れる方 ■自己成長意欲高い方 ■あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力 ■人を巻き込むリーダーシップがある方 ■モチベーションを維持し、エネルギーのある方 ■変化を楽しめ、柔軟に対応できる方 ■本質を捉える力のある方 ■服が好きな方 【語学力】 【経験年数】 【資格】 |
UTデザイナー（ユニクロ グラフィックTシャツ グラフィックデザイナー）
| 仕事内容 | ユニクロでは、グラフィックTを「ＵＴ」と完全ブランド化し、世界一のTシャツブランドになるべく、ユニクロでしか出来ないようなスケールの大きい企画を次々と開発し、様々なメディアを初め、多くの方々に大変な評価を頂いてきました。そして、更にブランドを強化するべく、世界中のTシャツフリークをあっと言わせるグラフィックデザイナーを大々的に募集します！ 日本だけでなく、海外でも人気を博しているUTは、革新的に進めているユニクロのグローバル化の一翼を担っています。世界のユニクロの売上を支える最もポテンシャルのある戦略商材を創り出す中で、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ユニクロにおけるデザインワークの醍醐味は、企画・製作・販売というファッションビジネスの一連の流れ全てに関われること。そしてマーケットは全世界。今後グローバルな出店を計画していますので、世界中の人たちに自分の作品を手にし愛着を持っていただくことも可能でしょう。 なによりも、「ファッションとグラフィックが大好き！」「結構良いセンスを持っています！」という方をお待ちしています。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/能力/経験】 ■グラフィックデザインの経験がある。（実務経験 ３年以上） ■洋服作りに対して意識・意欲の高い方。 ■ファッション系アパレルブランドで、グラフィックデザインのある程度の経験がある。 ■グラフィック関連ソフト（フォトショップ・イラストレーター）が、一通り問題なく使える。 （ワード・エクセルが使えれば、尚可） 【語学力(英語)】 |
UTパタンナー （ユニクロ メンズ・ウィメンズカットソーパタンナー）
| 仕事内容 | ユニクロでは、グラフィックTを「ＵＴ」と完全ブランド化し、世界一のTシャツブランドになるべく、ユニクロでしか出来ないようなスケールの大きい企画を次々と開発し、様々なメディアを初め、多くの方々に大変な評価を頂いてきました。そして、更にブランドを強化するべく、世界中のTシャツフリークをあっと言わせるメンズ・ウィメンズのパタンナーを大々的に募集します！ 日本だけでなく、海外でも人気を博しているUTは、革新的に進めているユニクロのグローバル化の一翼を担っています。世界のユニクロの売上を支える最もポテンシャルのある戦略商材を創り出す中で、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ユニクロにおけるデザインワークの醍醐味は、企画・製作・販売というファッションビジネスの一連の流れ全てに関われること。そしてマーケットは全世界。今後グローバルな出店を計画していますので、世界中の人たちに自分の作品を手にし愛着を持っていただくことも可能でしょう。 なによりも、「ファッションとグラフィックが大好き！」「結構良いセンスを持っています！」という方をお待ちしています。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/能力/経験】 ■メンズ・ウィメンズ商品のパターンメイク経験がある（布帛・カットソー）（実務経験 ３年以上） ■複数アイテムを担当し、商品企画～パターン～本生産の工程を管理した経験がある ■CADが一通り問題なく使える ■洋服作りに対して意識・意欲の高い方 【望ましい知識/能力/経験】 【語学力(英語)】 ※より的確にお力を拝見する上で、選考過程において実技試験を実施させていただく場合があります |
ウィメンズチーフデザイナー（布帛・カットソー・ニット）
| 仕事内容 | ★ユニクロでは、上海にR&Dの拠点をおき、世界中から集めた情報を独自の視点で編集した「コンセプト」により、ユニクロの強みでもある「ベーシックカジュアル」をより洗練されたものにし、さらにトレンドを反映していきます。 このR&D部門で、ウィメンズのデザインに従事していただける方を募集します。 ユニクロにおけるデザインワークの醍醐味は、企画・製作・販売というファッションビジネスの一連の流れ全てに関われること。そしてマーケットは全世界。今後グローバルな出店を計画していますので、世界中の人たちに自分の作品を手にし愛着を持っていただくことも可能でしょう。 ニューヨークやヨーロッパ、また日本などへの出張や日常的情報共有など、デザイナーとしてグローバルに活躍するチャンスもあります。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/能力/経験】 ■ウィメンズ商品のチーフとしてのデザイン経験がある（10年以上） ■複数アイテムを担当し、商品企画～デザイン～本生産の工程を管理できる ■自分のデザインでビジネスを成功（売上ＵＰ、ヒット商品の開発etc）させた経験がある ■ラグジュアリーブランドではなく、ベーシック及び、カジュアルウェアの経験がある。 【資格】 【語学力(英語)】 【語学力(その他)】 ※より的確にお力を拝見する上で、選考過程において過去ご作成のデザイン画、作品等をご提出願う場合があります。 |
ウィメンズデザイナー（布帛・カットソー）
| 仕事内容 | ★ユニクロでは、上海にR&Dの拠点をおき、世界中から集めた情報を独自の視点で編集した「コンセプト」により、ユニクロの強みでもある「ベーシックカジュアル」をより洗練されたものにし、さらにトレンドを反映していきます。 このR&D部門で、ウィメンズのデザインに従事していただける方を募集します。 ユニクロにおけるデザインワークの醍醐味は、企画・製作・販売というファッションビジネスの一連の流れ全てに関われること。そしてマーケットは全世界。今後グローバルな出店を計画していますので、世界中の人たちに自分の作品を手にし愛着を持っていただくことも可能でしょう。 ニューヨークやヨーロッパ、また日本などへの出張や日常的情報共有など、デザイナーとしてグローバルに活躍するチャンスもあります。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/能力/経験】 ■ウィメンズ商品の自立したデザイン経験がある（5年以上） ■複数アイテムを担当し、商品企画～デザイン～本生産の工程を管理できる ■自分のデザインでビジネスを成功（売上ＵＰ、ヒット商品の開発etc）させた経験がある ■ラグジュアリーブランドではなく、ベーシック及び、カジュアルウェアの経験がある。 【資格】 【語学力(英語)】 【語学力(その他)】 ※より的確にお力を拝見する上で、選考過程において過去ご作成のデザイン画、作品等をご提出願う場合があります。 |
メンズチーフデザイナー（布帛・カットソー・ニット）
| 仕事内容 | ★ユニクロでは、上海にR&Dの拠点をおき、世界中から集めた情報を独自の視点で編集した「コンセプト」により、ユニクロの強みでもある「ベーシックカジュアル」をより洗練されたものにし、さらにトレンドを反映していきます。 このR&D部門で、メンズのデザインに従事していただける方を募集します。 ユニクロにおけるデザインワークの醍醐味は、企画・製作・販売というファッションビジネスの一連の流れ全てに関われること。そしてマーケットは全世界。今後グローバルな出店を計画していますので、世界中の人たちに自分の作品を手にし愛着を持っていただくことも可能でしょう。 ニューヨークやヨーロッパ、また日本などへの出張や日常的情報共有など、デザイナーとしてグローバルに活躍するチャンスもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な知識/能力/経験】 ■メンズ商品のチーフとしてのデザイン経験がある（10年以上） ■複数アイテムを担当し、商品企画～デザイン～本生産の工程を管理できる ■自分のデザインでビジネスを成功（売上ＵＰ、ヒット商品の開発etc）させた経験がある ■ラグジュアリーブランドではなく、ベーシック及び、カジュアルウェアの経験がある。 【資格】 【語学力(英語)】 【語学力(その他)】 ※より的確にお力を拝見する上で、選考過程において過去ご作成のデザイン画、作品等をご提出願う場合があります。 |
メンズデザイナー（布帛・カットソー・ニット）
| 仕事内容 | ★ユニクロでは、上海にR&Dの拠点をおき、世界中から集めた情報を独自の視点で編集した「コンセプト」により、ユニクロの強みでもある「ベーシックカジュアル」をより洗練されたものにし、さらにトレンドを反映していきます。 このR&D部門で、メンズのデザインに従事していただける方を募集します。 ユニクロにおけるデザインワークの醍醐味は、企画・製作・販売というファッションビジネスの一連の流れ全てに関われること。そしてマーケットは全世界。今後グローバルな出店を計画していますので、世界中の人たちに自分の作品を手にし愛着を持っていただくことも可能でしょう。 ニューヨークやヨーロッパ、また日本などへの出張や日常的情報共有など、デザイナーとしてグローバルに活躍するチャンスもあります。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/能力/経験】 ■メンズアイテムのデザイン経験がある ■複数アイテムを担当し、商品企画～デザイン～本生産の工程を管理した経験がある。 【語学力(英語)】 ※より的確にお力を拝見する上で、選考過程において過去ご作成のデザイン画、作品等をご提出願う場合があります。 |
メンズ・ウィメンズパタンナー
| 仕事内容 | ★ユニクロでは、上海にR&Dの拠点をおき、世界中から集めた情報を独自の視点で編集した「コンセプト」により、ユニクロの強みでもある「ベーシックカジュアル」をより洗練されたものにし、さらにトレンドを反映していきます。 このR&D部門で、メンズ・ウィメンズアイテムのパターンメイクに従事していただける方を募集します。 ニューヨークやヨーロッパの情報を物づくりの拠点上海に集結させ、世界一を目指した商品開発を行ないます。ユニクロにおける仕事の醍醐味は、企画・製作・販売というファッションビジネスの一連の流れ全てに関われること。そしてマーケットは全世界。今後グローバルな出店拡大を計画していますので、世界中の人たちに自分の作品を手にし愛着を持っていただくことも可能でしょう。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■メンズ・ウィメンズ商品のパターンメイク経験がある（布帛・カットソー） ■複数アイテムを担当し、商品企画～パターン～本生産の工程を管理した経験がある。 【望ましい知識/能力/経験】 【語学力(英語)】 ※より的確にお力を拝見する上で、選考過程において実技試験を実施させていただく場合があります。 |
プロモーションリーダー候補及び担当者
| 仕事内容 | ファーストリテイリングは、国内外ユニクロ及び、グループブランドのプロモーションにおいて、経営と一体になった「ひとつ」の「グローバル」なコミュニケーション思想のもとに、マーケティング・広報プレス・WEB・店内販促が強固に連動した、グローバルなコミュニケーション戦略を立案・実行していこうとしています。 ★職務内容 ★仕事の魅力・キャリアパス ・自分の担当した商品やコミュニケーション策は、全世界７００店舗以上のユニクロで実施され、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感することができます。 ・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/能力/経験】 ■事業会社での広告宣伝業務、もしはく広告代理店でのプロモーション事業 ■または、ブランドマネージャーとして、あるブランドのコンセプト・生産・コミュニケーション・販売・売上責任・PL責任を担った経験 ■大企業の決められた方法論でない「規定路線からはずれた方法」で商品開発・広告施策・販売促進施策・販売活動を強引に実行することができる人 ■リーダーシップが重要、リードせずにはいられない方 ■逆境でもモチベーションを維持できるエネルギーと気分転換力のある方 【望ましい知識/能力/経験】 【資格】 【語学力(英語)】 【語学力(その他)】 |
UT事業（グラフィックTシャツ）ライセンスリーダー候補及び担当者
| 仕事内容 | ★ユニクロのＴシャツブランド「UT」のライセンス担当者を募集します。 ユニクロでは、2007年、世界１のＴシャツブランドをつくるべく、ユニクロのサブブランド「ＵＴ」を立ち上げました。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■ユニクロの強みを理解し、どのようなところと手を組めば、より革新的な企画提案ができ るのか、自分自身で考案でき、また意欲的に動き、契約までできる方 ■ファッション業界、クリエイティブ業界の動向などに興味のある方 ■サービス精神（顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人）溢れる方 ■自己成長意欲高い方 ■あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力 ■人を巻き込むリーダーシップがある方 ■モチベーションを維持し、エネルギーのある方 ■変化を楽しめ、柔軟に対応できる方 ■本質を捉える力のある方 ■企業・個人と粘り強い交渉、折衝ができる方 【語学力】 【経験年数】 【資格】 |
グローバルマーチャンダイザー(メンズ・ウィメンズ)
| 仕事内容 | ★★日本発、世界一の夢を実現する主役です★★ いままで日本発で世界で認められた企業のほとんどは「テクノロジー」が武器でした。カルチャーやコンセプトというものでグローバル企業として実績をあげている会社はありません。 私たちは日本から「服」というものを発信し、グローバル企業になることを目指しています。 その生命線となるのがマーチャンダイジングです。 このグローバルMDの役割は次の２点です。 ★仕事の魅力・キャリアパス★ |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■アパレルのMD経験がある。 ■商品企画～店頭までの全工程でリスクマネジメントができる。 【望ましい知識/経験/能力】 【語学力】 |
インハウスデザイナー （次世代クリエイター候補）
| 仕事内容 | ★★日本発、世界一の夢を実現する主役です★★ いままで日本発で世界で認められた企業のほとんどは「テクノロジー」が武器でした。カルチャーやコンセプトというものでグローバル企業として実績をあげている会社はありません。 私たちユニクロは日本から「服」というものを発信し、グローバル企業になることを目指しています。 そんなユニクロを牽引し、将来世界で活躍するグラフィック・デザイナー（次世代クリエイター候補）を募集します。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■超合理的思考能力 ■超論理的デザイン能力 ■美術系大学の学士 ■多国籍コミュニケーション能力（英語） ■ユニクロの哲学・文化に共鳴し、共通の志を持っている ■Adobe CS3以上 【語学力】 【経験年数】 |
店舗内デジタルサイネージ コンテンツ開発、運用管理責任者
| 仕事内容 | ■店舗内デジタルサイネージコンテンツ開発、ならびにオペレーション管理業務 ユニクロからの情報発信を大きな役割である、店舗内のデジタルサイネージのコンテンツ開発、オペレーション管理責任者を募集します。 ユニクロでは、店舗外のWEBサイト等のみならず、今後、店舗内での情報発信を、より強化していきます。 ユニクロ旗艦店である、NYの5番街のお店や、銀座店など、旗艦店の中で大きな役割を持つデジタルサイネージは、まさしくこれからのメディアです。 商品の特徴を伝えるもの、ユニクロのブランドの世界感を伝えるもの、 今後は、デジタルサイネージがあることで、店舗での買い物体験も変わってきます。 この未来の媒体を活用し、ユニクロからの情報発信強化を担っていただけるチャレンジ精神たっぷりの方、お待ちしております。 【主な業務】 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■プロジェクト管理能力 ■英語堪能 ＴＯＥＩＣ 800点以上 ■MICRO SOFT 「OFFICE」のツールが一通り問題なく使えること 【歓迎するスキル・人物像】 【経験年数】 |
PRリーダー候補者ならびに担当者
| 仕事内容 | ファーストリテイリングは、国内外ユニクロ及び、グループブランドのプロモーションにおいて、経営と一体になった「ひとつ」の「グローバル」なコミュニケーション思想のもとに、マーケティング・広報プレス・WEB・店内販促が強固に連動した、グローバルなコミュニケーション戦略を立案・実行していこうとしています。 [職務内容] [仕事の魅力] [キャリアパス] |
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| 応募資格 | [必要な知識/経験/能力] ・事業会社における商品広報もしくはアタッシュ・ドゥ・プレス業務の経験 代理店への業務委託とその進行管理ではなく、自らPR活動を企画し実行したことのある方 ・または広告代理店、PR代理店における広報、アタッシュ・ドゥ・プレス業務の経験 ・大企業の決められた方法論でない「規定路線からはずれた方法」で業務を推進できる能力 ■リーダーシップが重要、リードせずにはいられない方 [望ましい知識/経験/能力] |
素材開発リーダー候補
| 仕事内容 | ★ユニクロは、カジュアルファッションを楽しむための垣根をどんどんなくし、「こんなものが欲しかった」という新鮮な驚きを次々と形にしてきました。その鍵となってきたのが、素材です。吸湿速乾のドライの開発、温度調節機能をもつアウトラストの起用、高級素材カシミアのメジャー化、保湿性と保温性を兼ね備えたヒートテックインナーの開発。 ユニクロがさらに新たな驚きをつくるための重要な鍵となる素材開発の担当者を募集しています。 「世界品質」の本当に良い服を企画・生産・販売する。それがユニクロのビジネスモデルの原点です。 ユニクロ商品開発の強みは、高機能・高品質の素材開発と、安定した素材の調達。世界最新、最高品質の素材情報をいち早く収集し、素材メーカーとの戦略的パートナーシップなどにより競争力ある素材の継続的な改善と、安定供給を目指しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な知識／経験／能力】 ・繊維メーカー、商社あるいはアパレルにて素材企画・開発または営業経験がある ・素材全般と生産工程の知識がある ・商品のクオリティとコストを適切に判断できる 【望ましい経験】 【語学力】 |
品質管理担当者
| 仕事内容 | ★いい商品をほんとうに安く、真っ直ぐな心のままで提供していく。その信念に国境はありません。 中国を中心にアジア各国の５０社６０工場と強い信頼関係で結ばれたパートナー工場では、日本の繊維産業で３０年以上の経験をもつ技術者グループ「匠チーム」による技術指導が行われ、世界最高レベルの製造品質を実現しています。 ユニクロは最高品質のものを低価格で提供することにすべてを注いでおり、それを支える品質管理の担当者の役割は極めて重要です。 お客様に安心してユニクロ商品をご利用いただくために、製品化前に素材材質・染色・縫製、あらゆる観点で商品がお客様に満足していただける水準か、品質を管理していただきます。 ★仕事の魅力 |
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| 応募資格 | 【必要な知識／経験／能力】 ・繊維メーカー、商社あるいはアパレルにて繊維商品の品質管理経験がある ・TES(繊維製品品質管理士）有資格 【語学力】 |
生産管理リーダー候補及び担当者
| 仕事内容 | ■顧客視点で、工場とともにカジュアルウエアの開発から量産まで、責任を持って関与し、世界最高品質を実現する。 ■品質クレームへの対策・対応を取る。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な知識/能力/経験】 以下のいずれかの経験を有すること。 ■総合商社または専門商社での生産管理経験がある。 ■海外合弁工場の経営レベルでのオペレーション経験がある。 ■アパレルの生産まで関与するMD経験がある。 ■中国の対日輸出メーカーの生産管理経験がある。 【望ましい知識/能力/経験】 【語学力(英語)】 【語学力(その他)】 【経験レンジ】 |
海外生産事務所 所長候補
| 仕事内容 | ユニクロは現在、生産拠点として上海、シンセン、ベトナム、バングラデッシュ、インドネシアに生産事務所を設け、アジア各国のパートナー工場にて世界最高レベルの品質を実現しています。 海外生産事務所には約170名の生産担当者が常駐し、主に、量産の品質・納期管理に責任を持ちます。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識／経験／能力】 ・繊維メーカー、商社あるいはアパレルの工場において経営レベルでのオペーレーション経験がある。 ・ベトナム、タイ、カンボジア、バングラデッシュ、インドネシア、中国のいずれかにおいて生産管理経験がある。 ・繊維素材・素材品質、商品品質での深い知識を有する。 【語学力】 【経験レンジ】 |
物流部 次世代リーダー候補
| 仕事内容 | ファーストリテイリングの物流部を将来牽引していく次世代リーダー候補を募集します。 短期間でＦＲの貿易物流を理解しキャッチアップでき１年以内に物流部のリーダーとして様々な変革をリードし、更には部署を横断した様々なプロジェクトリーダーとして推進していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 商社及び物流会社で物流関連の国際貿易、物流の実務実務。物流構築、物流コンサルティングの経験があれば望ましい。 多少専門性がなくとも人物を重視して採用したいと考えています。 【必要な知識/経験/能力】 【語学力】 【経験年数】 |
店舗設計リーダー候補及び担当者
| 仕事内容 | ★ファーストリテイリンググループは2020年に売上高5兆円、経常利益1兆円の世界Ｎｏ．１のアパレル企業グループとなることを目指し事業の拡大を進めています。世界ＮＯ．１を目指したグループの事業成長を支える店舗開発リーダー候補、担当者を募集します。 店舗開発の仕事は、国内市場のみならず、海外やグループ企業も含めた幅広い範囲で、最適な売場空間を構築し、商売を最大化していくことが重要なミッションです。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■店舗内装設計、施工業務において、5年以上の実務経験（リーダー候補は７年以上） ■小売店舗、特にアパレルや大規模な店舗の設計施工もしくはプロジェクトマネジメントの経験 ■設計CAD（Vector Works, Auto CAD)、マイクロソフトオフィスを業務で円滑に使用できる ■ビジネスパートナーとの交渉や社内関連部署とのコミュニケーションにおいて高度な能力をも持ち、円滑に業務を推進することができる。 【語学力】 【経験年数】 【資格】 【望ましい知識/能力/経験】 |
出店開発部長候補
| 仕事内容 | ★ファーストリテイリンググループは2020年に売上高5兆円、経常利益1兆円の世界Ｎｏ．１のアパレル企業グループとなることを目指し事業の拡大を進めております。グループの事業成長に不可欠な成長エンジンの一つである出店開発を統括し部門を率いていっていただける部長候補人材を募集します。 出店開発においては、日本国内のみならず海外やグループ企業も含めて、ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築し、中長期的な成長・ブランディングに貢献していくことが求められます。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■経営幹部候補としての素養、素質、自己成長意欲、リーダーシップ ■FR・ユニクロのビジョン、経営理念等を理解し共感できる方 ■高度な問題解決能力、論理的思考力を持ち合わせた方 ■交渉力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力の高い方 ■情報収集能力、ネットワーキング能力に長けた方 ■熱いハートと行動力のある方 ■不動産実務、不動産法務に関する知識・経験 ■出店開発領域（特に小売業）における実務経験があればなお可 【語学力】 【経験年数】 【資格】 |
出店開発リーダー候補及び担当者
| 仕事内容 | ★ファーストリテイリンググループは2020年に売上高5兆円、経常利益1兆円の世界Ｎｏ．１のアパレル企業グループとなることを目指し事業の拡大を進めております。グループの事業成長に不可欠な成長エンジンの一つである出店開発を主体者として推進していくことができるリーダー候補人材を募集します。 出店開発においては、日本国内のみならず海外やグループ企業も含めて、ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築し、中長期的な成長・ブランディングに貢献していくことが求められます。 【職務内容】 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■経営幹部候補としての素養、素質、自己成長意欲、リーダーシップ ■FR・ユニクロのビジョン、経営理念等を理解し共感できる方 ■高度な問題解決能力、論理的思考力を持ち合わせた方 ■交渉力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力の高い方 ■情報収集能力、ネットワーキング能力に長けた方 ■熱いハートと行動力のある方 ■不動産実務、不動産法務に関する知識・経験 ■出店開発領域（特に小売業）における実務経験があればなお可 【語学力】 【経験年数】 【資格】 |
グローバルダイレクト
| 仕事内容 | ★ユニクロの新たな成長の柱であるEコマース事業のグローバル展開頂くリーダー候補を募集します。 ユニクロの成長を牽引するEコマース事業でご活躍頂き、次世代経営人材になって頂くことを期待しています。Eコマース事業を通じて、世界一を共に実現しましょう。 ①グローバル展開するEコマース事業のマーチャンダイジング/ウェブマーケティング計画立案、実行業務（グローバルダイレクトチーム） ②マーチャンダイジング業務（商売計画チーム） ③ウェブマーケティング業務（ウェブマーケティングチーム） ④Webサイト更新管理/在庫コントロール/カスタマーセンター/入出荷管理等のオペレーション業務（オペレーションチーム） |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■インターネットでの物販の経験（あれば尚可） ■インターネットを通じてユニクロを世界中に広めるという事業目標に共感頂ける方。 ■自己成長意欲が高い方 ■実行力のある方。（自分の頭で考え、周囲を巻き込み、考えを実行可能なものにし、実行に移せる方。） 【語学力】 【経験年数】 【資格】 |
グローバル人事・採用リーダー候補及び担当者
| 仕事内容 | ファーストリテイリンググループの２０２０年のビジョン達成のために、グローバルの組織改革や各国の問題解決、新規進出国の運用立ち上げなど様々な人事課題があります。 この中で御活躍頂き、ファーストリテイリンググループの事業を人事・採用面から推進していくリーダーシップ人材を募集します。 ■ファーストリテイリンググループの人事・採用リーダー候補として人事諸機能をグローバルで統括、管理、推進して頂きます。 ■新規国の人事・採用の立ち上げおよび運用定着の支援や、海外赴任のうえ人事機能の課題を解決することに携わって頂く可能性もあります。 ■将来的には、ファーストリテイリングの人事・採用チームまたは海外人事チームのマネジメントを担って頂きます。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/能力/経験】 ■以下の要件を満たす方 ・サービス精神（顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人）に溢れる方 ・自己成長意欲の高い方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力のある方 ・人を巻き込むリーダーシップがある方 ・モチベーションを維持し、エネルギーのある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・本質を捉える力のある方 ■プロジェクトマネジメントの経験、または組織マネジメントの経験がある方
【語学力(英語)】 【経験年数】 【望ましい知識/能力/経験】 |
事業監査リーダー候補
| 仕事内容 | 「監査＋コンサル機能一体型」の監査集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。 すなわち、 ①ＦＲグループ全社（国内・海外）の事業及び基幹業務への監査を通じて、業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する ②典型的な監査に限らず、ファーストリテイリンググループの業務変革、組織変革等についての課題を発見し、解決を行う ③結果的に法令順守、不正の発見と未然予防等、ファーストリテイリンググループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化等、グループ全体の成長に寄与する ★上記を実現するグローバル監査集団（「監査＋コンサル機能一体型」の監査）を、日本、海外監査チームと共に作っている最中です。この取り組みに賛同いただいたうえで、これを一緒に作っていただける方を求めます。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■事業経営全体を見渡して、本質的な課題を発見できるとともに、対外部門を巻き込んで、その課題を解決できる（したい）方 ■監査の固定概念を捨てて、広い経営視点で監査（問題点を発見）できる方 ■表面的な事象ではなく本質を捉える力のある方 ■他部署の改善点を指摘し、課題解決に取組むためのストレス耐性がある方 ■管理系の基盤・経験を有している方（財務経理、経営企画、人事総務、法務等の経験がある等） ■サービス精神（顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人）溢れる方 ■自己成長意欲の高い方 ■あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ■人を巻き込むリーダーシップがある方 ■モチベーションを維持し、エネルギーのある方 ■変化を楽しめ、柔軟に対応できる方 【語学力】 【経験年数】 【資格】 |
FR Management and Innovation Center(経営人材育成機関）リーダー候補
| 仕事内容 | FRグループを世界No.1アパレル、未来企業にするために必要不可欠な経営人材を、今後５年間で２００人育成するために設立されたFR Management and Innovation Center（通称、FRMIC）。 FRMICはこれまでの企業内幹部研修やOff-JTを主とした企業内大学でもない、世界でも例のない人材育成機関として、一橋大学大学院国際企業戦略研究科（ICS）の協力のもと２０１０年４月にスタートしました。 FRMICが目指しているものは、経営人材の育成、すなわち新しい日本企業の姿を描ける人、実際にそのような組織をつくり上げられる人、さらにそれを世界中に広げられる人を育成するとともに、特定の人材の育成にとどまらず、FRグループの社員全員が時に自分が先生となって人に教え、時に自分が生徒となって学ぶ、つまり全員が学びあう会社に作り変えることにあります。 そのため、単に人材育成の取組、プログラムを作り上げ、実際に実行していくだけでなく、グループ社員全員の意識改革を目的として全社員を一同に集め行うFRコンベンションや社内コミュニケーションなどを包括的に取り組んでいます。 つまり、一言でいえば、経営人材の育成を起点に、全社を革新と挑戦の人材集団にするためのあらゆる取り組みを行うのがFRMICです。 このFRMICの陣容を強化するべく、リーダー人材を募集します。 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/経験/能力】 ■サービス精神（顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人）溢れる方 ■自己成長意欲高い方 ■あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力 ■人を巻き込むリーダーシップがある方 ■モチベーションを維持し、エネルギーのある方 ■変化を楽しめ、柔軟に対応できる方 ■本質を捉える力のある方 【語学力】 【経験年数】 【資格】 |
経営管理（経理、財務、経営計画、ＩＲ）リーダー候補及び担当者
| 仕事内容 | 経営管理部門は、各事業、各地域毎の業務ではなく、グローバル一体となった運営を行っていくことを目指しており、まず財務、経理、経営計画、ＩＲのいずれかの業務を担当していただきますが、将来は海外赴任を含めて複数の業務をローテーションしていただだきながら、グループ全体あるいは各事業の経営管理全般を担える人材になっていただきたいと考えています。 単に各業務における課題、日々の業務を回していくことにとどまらず、会社全体や部門を越えて発生している課題について、各社の事業責任者・部署責任者と連携をとりながら、課題発見から解決まで能動的かつリーダーシップを発揮して業務を行い、経営幹部としてビジネスを回していける人材として成長していただくことを期待しています。 ★職務内容 ・経営計画業務－グループ全体、各事業の予算作成、実績管理及び各事業における課題発見と実行計画の作成、課題解決 ・財務業務－グループ全体、各事業の資金管理、投融資、為替管理及び財務戦略・企画などの財務業務 |
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| 応募資格 | 【必要な知識/能力/経験】 ■事業会社及び金融機関等での経営管理部門（財務、経理、経営計画、ＩＲ）での業務経験 ■ＦＲグループのビジョン、経営理念を理解し共感できる方 ■将来の経営幹部候補となり得るリーダーとしての資質（リーダーシップ、自己成長意欲） ■何事も主体的に課題解決に向けた努力を惜しまず、粘り強く案件を遂行できる能力 ■社内外を問わずコミュニケーション能力、交渉力に長けた方 【資格】 【語学力(英語)】 |
システム開発プロジェクトマネジメント（業務システム再構築プロジェクト）
| 仕事内容 | このプロジェクトは、２０２０年のビジョンである売上５兆円を達成すべく、グループ統一の業務プロセスを整備し、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築するプロジェクトです。 具体的には、ファーストリテイリングのグループ各社の中で、もっとも優れている業務のやり方を抽出した上で、グループでの共通業務プロセスを定義し、この共通業務をグループ全体で継続運営するための情報システムを構築し、グローバル展開や定着活動を実施して行きます。 このプロジェクトの中で、検討された業務課題に関して要件定義を行い、システム開発を推進していくプロジェクトマネジメントを担える人材を募集します。あるべき業務プロセスから、グループ共通の業務情報システムの構築を実現していく役割を期待します。 改革を進める上で発生する摩擦にも負けない強い推進力を持った、グローバルリーダーシップを発揮できる人を期待します。 |
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| 応募資格 | ■Sier、ソフトハウス、事業会社およびシステムコンサルティング会社などにおいて、システム開発プロジェクトのPM、PL及びPGの経験がある方。 ■経験言語などは不問ですが、プログラム開発経験がある方もしくはインフラ構築、共通アーキ設計・開発、DBA等を実プロジェクトにて担当された経験がある方。流通関連や海外関連のプロジェクトの経験がある方は尚可。 ■外部設計、内部設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を経験されている方。 【語学力】 【経験年数】 【資格】 |
業務構築・設計リーダー候補（業務システム再構築プロジェクト）
| 仕事内容 | ★グループワンの業務構築プロジェクトの推進者（リーダー候補）を募集します。 ファーストリテイリンググループは、Ｇ１（グローバルワン）プロジェクトを推進しています。 このプロジェクトの中で、業務構築・業務開発を推進する人材を募集します。 具体的には、以下のような各領域について担当頂き、「あるべき姿」の策定と現場との連携、業務設計・展開までの一連のプロセスをご担当いただきます。 ・在庫コントロール管理 改革を進める上で発生する摩擦にも負けない強い推進力を持った、グローバルリーダーシップを発揮できる人を期待します。 |
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| 応募資格 | ■経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験のある方。 ■業務の目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化などの改革を推進できる能力のある方を求めます。 ■業務システム構築プロジェクトを責任者クラスで推進してきたご経験のある方は尚可。 【語学力】 【経験年数】 【資格】 |
財務チームアシスタントスタッフ
| 仕事内容 | 債権・債務の計上及び支払管理 ・システム（独自システム+ERP=Oracle）を使用した、債権・債務の計上及び修正など ・対銀行との決済（入金・支払）及びシステム処理 ・店舗の金銭対応（銀行口座の開設・その他、入金機対応、小口現金など） ・FC/事業提携といった非直営店舗への対応（費用集計、請求書発行、問い合わせ対応など） |
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| 応募資格 | 【必須】 ■財務・経理分野における事務経験があることが望ましいが、一般事務経験でも検討可。 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point、Outlookの基本操作ができること） エクセルは中級以上（ピボット・フィルタ・書式・VLOOKなどの関数） 【歓迎】 |
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